-
ISO 9001 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ
Kalite yönetiminin esaslarını ve kalitenin tanımlanmasını katılımcılara hatırlatmak, organizasyonlarında kalite yönetim sistemini kurmak, geliştirmek ve / veya uygulamaktır.
ISO 9001: 2015 kalite yönetim sisteminin standartlarını örneklerle açıklamak ve tüm katılımcılar ile yorumlamak. Kalite yönetim sisteminin kurulması sırasında yapılan hatalar hakkında katılımcıları bilgilendirmek.
-
ISO 14001 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ
Uygun yönetim sistemlerini kurmak isteyen kuruluşlar için standart olan ISO 14001: 2004 çevre yönetim sistemi standardına giriş, standardın gereklilikleri hakkında bilgilendirilmektir.
-
OHSAS 18001
İş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminde (OHSAS 18001) kurulan katılımcılar, mesleki sağlık ve güvenlik yönetimi sistem gereksinimlerini örneklerle kuracak, geliştirecek ve / veya uygulayacak ve tüm katılımcıları yorumlama ile birlikte açıklayacaktır. İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemleri ve katılımcıları yanlışlar konusunda katılımcılara bilgilendirmek için kuruluşun entegrasyon safhası
-
ISO 22000 GIDA GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ
Gıda güvenliği yaklaşımıyla insan sağlığı için fiziksel, kimyasal ve mikrobiyolojik tehlikeleri önlemek, ortadan kaldırmak veya sınırlandırmak ve ISO 22000 Sisteminin uygulanması ve yönetilmesi hakkında katılımcıyı bilgilendirmeyi amaçlayan ISO 22000 Sistemi ile ilgili temel bilgileri sağlamak
-
YALIN ALTI SIGMA BİLİŞİM EĞİTİMİ
Kuruluşların, verimliliklerini ve dolayısıyla rekabet gücünü artırmak için takım temelli iyileştirme ve geliştirme süreçlerini harekete geçirmesi gerekiyor. Sürekli geliştirmeyi ve bu gelişmeyi bilimsel bir şekilde uzmanlaşmış ekipler vasıtasıyla proje bazlı bir şekilde gerçekleştirmeyi arzulayan şirketler; Yalın 6-sigma yaklaşımı benimsemek. Bu eğitimin temel amacı, katılımcılara Yalın 6-Sigma'nın ne olduğu ve uygulama sırasında hangi yalın yaklaşımların kullanıldığı hakkında bilgi sunmaktır. Bu seminerin sonunda katılımcılar Yalın 6-sigma yaklaşımı açısından şirketlerinin konumlarını değerlendirebilecek ve Yalın 6-sigma çalışmalarına başlamaları için kuruluşlarının durumunu ve yeterliliğini değerlendirebilecektir.
-
KAIZEN (SÜREKLİ GELİŞTİRME) EĞİTİM
Kaizen; Doğu kültürlerinde kesintisiz ve kesintisiz gelişme hareketini tanımlayan; gerçek bir alışkanlık olarak gelişmeyi benimsemeyi gerektiren bir iyileştirme sistemi uygulayarak sürekli gelişim metodudur. Kaizen, benimsenmesi kolay bir yaklaşım. Çoğunlukla kabul edilen ve çalışanlar tarafından yaratıcılıklarıyla uygulanan; büyük yatırımlar gerektiren diğer iyileştirme yaklaşımlarının aksine
